中国财贸轻纺烟草工会与中国纺织工业联合会联合举办纺织行业数字化转型劳动竞赛，聚焦数字化转型发展实践、关键技术研发应用、数字化公共服务等内容广泛组织开展劳动竞赛。　　

该竞赛纳入全总“十四五”引领性劳动和技能竞赛项目库。数字技术是提升制造业全要素生产率和推动制造业高质量发展的新引擎。纺织业是2021年工信部“5G+工业互联网”重点实践的试点行业。通过竞赛，发掘选树67个与数字化平台、智能生产线、共享制造、按需智造、柔性生产相关的数字化转型成功实践和典型案例。

劳动竞赛提质增效紧扣“点线面”做文章。紧抓以职工为中心这个基点。充分发挥职工在劳动竞赛中的主体作用，将合理化建议、技术革新、技术攻关等情况的数量和效果作为竞赛成果的重要评价要素，职工参与和贡献评分比重占30%。

紧抓服务行业高质量发展这条主线。推动劳动竞赛从“速度型”“体力型”向“数字型”“智能型”转变，打造“当好主人翁、建功新时代”新载体，使产业工会工作与行业发展同频共振。

紧抓竞赛组织参与覆盖面，整合工会协会双主体、行业地方双维度资源，努力使竞赛横向到边、纵向到底，扩大竞赛的企业覆盖率和职工知晓度。